Este Orgullo 2023 tenemos la suerte de contar con una colaboración con una empresa de, por y para la comunidad LGTBI+. La empresa de joyería, Alma Diversa, pone en marcha su campaña Pride Month desde mediados de junio hasta mediados de julio. Hablamos con sus fundadoras, Tania y Olalla, para que nos cuenten cómo surge y la filosofía que hay detrás de su proyecto.
1. ¿Cómo surge el nombre de Alma Diversa?
Alma viene de las iniciales de nuestros hijos AL de Álex y MA de Martina y Diversa porque
somos una familia “diversa”. Pero la palabra Alma para nosotras significa mucho más, nuestro
claim es made with soul es decir hecho con alma.
2. Llevamos meses siguiéndonos mutuamente en RRSS pero para quien no os conozca, ¿cómo surge, cómo definiríais “Alma Diversa” y cuáles son vuestros principales valores?
El día que nuestros caminos se cruzaron además de un proyecto de vida, también se cruzó un proyecto personal, Alma Diversa. Tania es enfermera y yo soy empresaria, pero juntas hemos creado algo más que una marca de joyas. La tradición joyera de la familia de Tania (su padre era representante de joyería) unida a la pasión por el mundo de la joyería de Olalla dio su fruto en Alma Diversa.
En Alma Diversa vamos mucho más allá que realizar una simple pieza de joyería. Nuestras joyas hablan, hablan del amor universal y de la diversidad de parejas, algunas hablan de nuestra historia personal y, además, hablan de la inclusividad.
3. Lleváis la palabra diversa en el nombre de vuestra marca, ¿de qué forma influye la diversidad en el día a día de vuestra empresa?
Nuestras piezas son joyas que aúnan artesanía, innovación y diseño de vanguardia y que se caracterizan por ser joyas que van mucho más allá que una simple pieza de joyería, son joyas que hablan del amor universal y la diversidad de parejas, historias personales y reales que se convierten en un compromiso hacia la inclusividad.
4. Para una pequeña empresa como la vuestra, ¿qué os motiva a lanzar una colaboración con una entidad LGTBI+ como la nuestra?
Como integrantes del colectivo sabemos lo importante que es dar visibilidad y apoyar asociaciones que ayudan a normalizar todo tipo de situaciones y qué mejor que hacerlo con ALAS A Coruña, que cada día trabajáis por la defensa de los derechos de las personas LGTBI.
5. Del 16 de junio al 16 de julio lanzamos conjuntamente la campaña Pride month. ¿Cuál es el objetivo de la misma y qué mensaje queréis hacer llegar a la sociedad?
Donaremos un 20% de los beneficios de las ventas que realicemos este mes. Toda ayuda es poca para el gran trabajo que hacéis los integrantes de ALAS A Coruña.
6. ¿De qué manera animaríais a otras empresas a apoyar los derechos de la comunidad LGTBI+ y qué planes de futuro tenéis en Alma Diversa en este ámbito?
Para animar a otras empresas a apoyar los derechos de la comunidad LGTBI+, es importante destacar el impacto positivo que la colaboración puede tener tanto en la sociedad como en la propia imagen de marca.
